05-08 星期四

学习贯彻全市公安工作会议精神网络访谈——市局政治部:突出政治思想教育,强化队伍正规化建设,凝聚守正创新的公安力量

来源:吉林市公安局   时间: 2020-03-23 09:40

36日,吉林市公安局召开2020年全市公安工作会议。吉林市副市长、公安局长刘磊要求全市公安机关紧紧围绕市委、市政府和上级公安机关总体部署,坚持以人民为中心的发展理念,大力推进治理体系和治理能力现代化,全力做好疫情防控、维护安全稳定、促进江城发展等重点任务,为全面建成小康社会和江城振兴发展贡献力量。

全市公安工作会议召开后,市局指挥中心积极策划开展了“吉林市公安机关贯彻落实2020年全市公安工作会议精神”系列访谈活动,邀请各县(市)区公安(分)局,市局机关各部、处、支队主要领导,重点围绕学习贯彻2020年全市公安工作会议,特别是刘磊副市长的讲话精神,紧盯2020年全市公安工作“一创、双基、八过硬”的基本思路,谈感受、查不足、说认识、话落实,切实推动江城公安工作高质量发展。

今天邀请到的嘉宾是吉林市公安局党组成员、政治部主任王宝梁。

记者 :

36日,吉林市公安局召开全市公安工作会议,副市长、公安局长刘磊对全年全市公安工作做出“一创、双基、八过硬”的总体部署,市局政治部及时组织全警,学习贯彻会议精神和刘磊副市长的讲话要求,并对全年政治思想工作作出了部署。今天我们邀请市公安局党组成员、政治部主任王宝梁,谈一谈市局政治部将如何紧密围绕全市公安工作会议精神,推动落实全年公安政治工作?

王宝梁 :

全市公安工作会议召开后,政治部第一时间组织学习会议精神和领导讲话,围绕公安党建、思政工作、干部管理、教育训练、从优待警、绩效考核和脱贫攻坚等7个方面及时形成《2020年全市公安政治工作要点》,组织全局政工部门推动落实,为全局工作纵深推进奠定思想基础、提供作风保障。

记者 :

加强政治教育是队伍建设的核心所在,请问政治部有哪些好的措施?

王宝梁 :

作为全局政工主管部门,我们将持续强化“公安姓党”理念,教育引导广大党员民警增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一要持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化,切实强化党员民警党性教育。二要组织开展“我为创建最安全地区做贡献”实践活动和系列宣传教育活动,确保全警聚焦创建“最安全地区”总目标不动摇。三要以“周五工作学习讲评会”和“警营大讲堂”为主要平台,开展适应岗位需求的政治理论学习,切实保证公安队伍恪守忠诚警魂。

记者 :

2020年公安改革任务是什么?有哪些工作举措确保实现今年公安改革任务?

王宝梁 :

今年队伍建设一项重要内容就是公安改革工作,重点有四项任务:一是完成县(市)区公安(分)局机构改革工作。按照做精机关、做优警种、做强基层、做实基础的思路,力争在今年4月底前完成机构改革工作,构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的警务管理体制和运行机制。二是加强派出所领导班子建设,配齐配强派出所警力。为治安复杂派出所增配副所长职数,做到编制向派出所调、人向派出所增,确保县(市)公安局派出所警力达到县(市)公安机关总警力45%以上,城区公安分局派出所警力达到城区公安机关总警力55%以上,乡镇派出所警力不低于5人。三是积极推进执法勤务和警务技术职级序列调整政策落实。严格把握政策和程序,做好职级核定、警务技术任职资格评定、综合管理部门职级套转和晋升工作。组织完成第三批执法勤务和警务技术序列民警职级晋升工作。四是完成派出所所长“进班子”工作。在即将进行的乡镇(街道)机构改革工作中,积极争取当地党委的支持,确保2020年年底前完成派出所所长进乡镇(街道)班子、担任行政副职工作。

记者 :

一直以来,市局始终将提升民警素质能力作为加强公安机关战斗力的有力举措,请问政治部将如何开展轮值轮训工作?

王宝梁 :

今年,我们要在聚焦教学教法研究和微视频课件研制工作的基础上,持续深入开展素质能力训练。一是部署培训计划。拟定3月底前制定下发训练方案,4月初组织开展自主训练,把前期训练抓好抓实。从6月起,分期分批在市局培训基地组织开展封闭训练,成立理论、体能、枪械三个教官小组开展辅导培训,同时,每月组织一次模拟测试,分析测试成绩、调整训练方向。11月开始组织开展全封闭式强化训练,确保实战练兵抓细、抓实、抓出成效。二是压实责任落实奖惩。政治部将制定年度考核奖惩措施与考核方案同步下发,把考核结果运用到评优评先、干部考核中,提高单位和民警的参训积极性。三是加强督导检查。联合督察支队成立训练督导组,以随时抽检的方式进行督导,推广切实有效的训练方法,通报训练任务不落实的单位。

记者 :

去年,监管陈丽莉当选“全国最美基层民警”,市局举办的“见证忠诚”事迹报告会引发全警强烈共鸣。请您谈谈,接下来打算如何推进典型选树工作?

王宝梁 :

近年来,我局大力加强先进典型培树工作,先后将121名同志和26个集体纳入典型库跟踪培养,有15人次荣获国家级荣誉,72人次荣获省级荣誉,各层面典型层出不穷。在新的一年,我们着重从三方面进一步推进典型选树工作。一是夯实基础,规范典型管理。出台完善典型库管理办法,逐一规范典型培树各环节,着力构建“分类管理、梯次培养、重点推介”的工作格局。二是梯次培养,提升典型层次。盘活现有典型资源,将全局典型划分为“重点推介”、“优先培养”和“跟踪考察”三个层级,梯次跟踪培养。三是强化宣传,弘扬典型精神。适时举办先进典型巡回报告会,进一步营造“比忠诚、比实干、比奉献”的争先氛围。同时,开展广泛宣传报道,进一步弘扬江城公安正能量。

记者 :

刘磊副市长始终强调要把民警当亲人、当家人,解决民警实际问题,请问政治部将注重从哪些方面提高加强抚恤奖励工作?

王宝梁 :

今年的抚恤奖励工作将紧密围绕全市公安工作会议精神,主要做好以下两个方面。一是加强表彰奖励工作。突出对全局中心任务和重点工作的奖励力度,综合运用表奖手段,对在扫黑除恶、疫情防控和其他各类专项行动中成绩突出集体和个人及时奖励。全面加大奖励比例向基层倾斜力度,确保基层所队民警年度表彰奖励数不低于县级公安机关表彰奖励总数的50%,更好发挥激励作用。二是加强爱警惠警工作。及时做好清明节、烈士纪念日等节点走访慰问。推动民警子女入学优待和市内景区面向公安民警免费开放政策落实。加强新时代人民警察职业风险保障,确保伤亡民警待遇落实。加强公安民警优抚基金会建设,积极争取资金注入,严格依法依规管理使用基金。

 

(责任编辑:王兆顺)